一：岗位职责及要求
1：对工作能认真负责，积极服从上级领导安排，严格遵守并执行公司的各项规章管理制度。
2:面议，年龄20-45岁。
二：公司待遇
1:上班时间5天8小时外算加班工资，工资按计时加绩效计算；另外法定假日均有带薪假，平时有优秀员工奖，年度有*佳优秀员工奖，满半年以上有年终奖。
2：提供中午和下午免费工作餐，并发放住房补贴。
3：试用期1个月，期满试用合格后，交缴医设保。